岗位职责：

1、负责公司的招聘工作；

2、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作；

3、做好员工的考勤，奖惩制度及执行；

4、负责员工日常管理工作，建立和维护人事档案，员工花名册等；

5、各种公司活动及布置，节日礼品发放等；

6、做好保险的提报工作，做好增员减员；

7、完成上级领导安排的任务，配合各部门工作的实施。

任职要求：

1、大专以上学历，相关人力资源专业优先考虑；

2、了解人力资源的相关内容，具有实操经验；

3、有良好的组织能力、协调能力和执行力；

4、能熟练的使用office办公软件。

5、工作认真，努力学习者皆可。

工作时间：上六休一，早九晚六